STREFA WIEDZY
Szkolenia w obszarach Lean Management & Kaizen to proces polegający na podnoszeniu kompetencji pracowników firmy m.in. w takich obszarach jak przywództwo, zarządzanie zespołem, motywacja oraz komunikacja. W ich efekcie, prace związane z doskonaleniem i modelowaniem procesów, strukturalnym rozwiązywanie problemów przełoży się na oczekiwane wyniki biznesowe.
Pamiętamy, że efektywny i kompetentny zespół to fundament sukcesu Państwa firmy. Nie obawiajmy się zmian na lepsze inwestując w ludzi, którzy mają stanowić o sile Państwa marki.
Grzegorz Pętal
HR na „Lean-ie”, czyli o niewykorzystanych zasobach w organizacji…
Największym wyzwaniem z perspektywy wdrażania koncepcji Lean management/ Kaizen jest zapewnienie, zaangażowania po stronie pracowników, wszystkich pracowników. Ograniczoność zasobów sprawia, że szczególną uwagą powinniśmy zwrócić na to kto i w jaki sposób może wspierać realizację tej zmiany. Czy zawsze tak się dziej? Zapraszam do zapoznania się z moimi przemyśleniami w tej sprawie.
Diagnoza problemów nie jedno ma imię…
Rozwiązanie problemu w całej układance może okazać się sprawą bardzo prostą. To co nie jest proste to umiejętność zdefiniowania w czym tak naprawdę tkwi problem? Okazuje się bowiem, że mimo wielu szkoleń w zakresie komunikacji, wciąż dużym wyzwaniem wręcz sztuką jest zadawanie pytań, dobrych pytań.
Kilka przemyśleń o przygotowaniu do wdrożenia koncepcji Lean Management/Kaizen
Jest wiele metod przeprowadzania zmian w organizacji. Mnie ponad 20 lat urzekła filozofia Kaizen. Dlaczego? Bo angażuje WSZYSTKICH, CAŁĄ ORGANIZACJĘ, CODZIENNIE. Praktyka pokazuje, że mimo swojej niewątpliwie prostej budowy, wręcz oczywistych korzyści jakie przynosi organizacji jej stosowanie dla wielu organizacji wdrożenie okazuje się być wyzwaniem nie do przejścia. I to mnie bardzo ciekawi dlaczego tak jest?
Lean Management & Kaizen
Kontakt
Zapraszamy Państwa do kontaktu
